企业高管国际调遣移民 Intracompany Transferees
International Mobility Program: Canadian Interests – Significant benefit – Intracompany Transferees
跨国委派工签移民是指在跨国企业工作的人员， 通过工作签证形式， 被企业临时委派到加拿大工作。 这个项目属于免批文项目， 以产生加拿大本国经济利益为主。调动领域包括提升管理有效性， 加大加拿大出口， 降价加国在国际市场的竞争力。此类工签可长达7年， 在加拿大工作积累一年以上时间， 可申请移民。
适合人群：目前在跨国企业中工作， 并且公司愿意委派到加拿大机构工作的人士， 或加国本地连锁企业有需求， 办理国内人员来加国企业工作。
申请人要求：
· 目前在跨国企业中工作， 并被公司委派到加国母公司， 子公司， 分支机构， 或附属公司工作
· 派遣企业于被派遣企业之间有合理的从属关系， 派遣工作是真实持续的， 时间一般要超过18个月到24个月为好
· 派遣领域和职位属于高级管理， 总裁， 总监， 以及特殊技术或特殊知识领域人员
· 被派遣的人在原公司至少有一年的全职工龄， 且必须是目前在原公司工作， 或在最近三年有一年的全职工作或承包历史。
· 派遣工作职位必须与原工作职位和内容相近。
对于加国企业要求：
· 必须有实质的办公或工作场地
· 必须提供切实可行的职位安排计划
· 足够的资金能力支付工资
· 具体一定的规模， 需要高级管理职能
· 展示公司主营业务或商业领域需要相关的技术或知识， 并由加拿大本地人管理的企业
移民程序：
第一次工签签发一年
延续工签需证明跨国企业之间关系依然存在， 过去一年的公司经营状况， 以及人员状况
加拿大本地工作一年
考取相应的语言成绩
提交公司文件及个人文件， 注册移民申请
体检， 并获得移民身份
申请条件：
· 年龄：无年龄限制
· 学历：大学本科或专科毕业， 并获得学位或文凭， 海外学历需提前办理学历认证
· 经验：必须在国内企业全职工作超过一年， 具有相应的经验或技术
· 职位：高管， 总裁， 总监， 或领域技术人员， 专家，专业人士
· 担保：无需担保， 但需要证明跨国企业之间的从属关系
· 语言：工签程序无硬性语言要求， 但需要考虑工作性质的需要， 具备相应语言能力。 移民程序可根据工作来决定语言需求。
· 评分：根据移民项目评分
· 其他：身体健康， 无传染病， 无重大疾病，无犯罪记录
· 限制：加拿大最少工作一年后， 可申请工签延续和移民
申请过程：
· 卓信国际咨询评估， 并签约办理
· 提供两国企业文件以及个人工作文件（注：加国企业可以是新企业，或连锁企业新店，此类状况需提供商业计划书或市场调查报告）
· 申请工作签证
· 获得工作签证， 并到加国开始工作
· 工作一年， 提供公司运营报告
· 注册， 并提交移民申请
· 获得体检通知， 并提交体检报告
· 获得移民纸及移民签证
· 登陆并获得枫叶卡
办理周期：
工签4个月，工作时间一年， 移民6个月到一年。
项目优势：
· 办理速度快， 成功率高， 加国本土申请反签模式
· 无需劳工部批文，获得工签
· 工签时间可长达7年
· 增加自身竞争力， 获得加国本地工作经验
· 无高昂资金或资产要求
· 办理费用相对投资移民较低
· 一人申请， 全家移民
· 未成年子女可获得加拿大免费教育
· 提前适应加拿大， 更加容易融入加拿大文化
· 卓信国际全程协助完成所有材料准备
相关费用：
· 工签申请费$255加币， 企业费用
· 移民申请费每人$1040加币， 儿童$150加币
· 材料公证费及翻译费 （因人而异）
· 海外学历认证费用（如有海外学历）
· 交通及快递费用（因人而异）
· 体检费及无犯罪记录费用
· 专业咨询办理费用